Var nær ved å gi opp som fastlege - nå har gründerne 50 legekontorer på kundelisten 

– Som fastlege og daglig leder ved et fastlegekontor satt jeg ofte mellom klokken 23 og ett på natten for å håndtere driftsoppgaver, sier Finn Marum Høivik, medgründer og COO i Relevio. 

Han vurderte å gi seg som fastlege, selv om han elsket jobben. 

– Mangler kontroll 

– Den «painen» med å alltid føle at man mangler kontroll, at det er noe man burde ha gjort, ligger som en sky over hverdagen til de fleste fastleger. i en situasjon der du er siste skanse for pasienten, er den skvisen utålelig. Jeg vurderte å slutte fordi det ble for mye. 

I stedet ble han gründer sammen med Tor Magne Johnsen for å prøve å løse problemet. Relevio ble startet i 2021. 

En beinkald januarmorgen viser Høivik vei inn i selskapets helt ferske lokaler. Han har syklet til jobb, selv om gradestokken viser rundt minus 15. 

helseteknologi

Først i Norge: Leger skal få AI-hjelp til å sette diagnose og velge behandling

Relevio har fått leie en hel etasje av E.C. Dahls Eiendom i Midtbyen i Trondheim, mellom Digs og Britannia Hotel. 

– Her har vi god plass til å vokse. Utleier lar oss betale for de rommene vi bruker. Vi opplever at de har stor tro på prosjektet og ønsker å støtte oss som innovasjonsselskap i denne fasen, sier Høivik og viser frem rom på rom - noen foreløpig helt tomme. 

Medgründer Tor Magne Johnsen delte bekymringen rundt den skvisen fastlegene sto i. 

– Det er krevende å levere god helsehjelp i det offentlige helsevesenet og samtidig drive næringsvirksomhet, sier Johnsen.  

De to ble kjent da de begge underviste legestudenter ved NTNU. 

– En merkelig hybrid 

– Fastlegekontoret er en merkelig hybrid mellom det offentlige og det private. I dag sitter alle fastlegekontorene på hver sin tue og finner opp løsningene selv. Journalsystemene tar seg av pasienten, men alt det administrative som drift, bemanningsplanlegging, kvalitetssikring og dokumentlagring - løses på helt ulike og til dels tilfeldige måter, sier Johnsen. 

Han og Høivik var også med å starte Trønderopprøret i 2017, som satte søkelys på den økte arbeidsmengden for fastleger. 

– Vi lyktes med å sette fastlegeordningen på dagsorden, og ser nå resultatet med at blant annet antall søkere til fastlegestillinger tar seg kraftig opp, sier Johnsen. 

– Trønderopprøret jobbet blant annet for å bedre spesialiseringsløpet for unge allmennleger, stanse oppgaveoverføring fra sykehusene og bedre basisfinansieringen til fastlegene, slik at de kunne redusere sine pasientlister, forteller han. 

Ni år senere mener Johnsen at mye har bedret seg. 

– Men for å få en robust og bærekraftig fastlegeordning, er det fortsatt mye som gjenstår, sier han. 

Ønsker å avlaste legene 

Gjennom arbeidet i Trønderopprøret, så duoen at også selve driften av legekontorene trengte støtte, ikke bare fastlegene i møte med pasientene. 

– Derfor startet vi Relevio. Navnet betyr «avlastning» på latin, sier Johnsen. 

– Vi gir kontrollen tilbake. I Relevio kan man delegere oppgaver, sette på påminnelser og ha systemer for internkontroll som faktisk fungerer i hverdagen, ikke bare en perm i hylla. Det gjør at leger kan være leger, mens helsesekretærene får et større eierskap til driften gjennom profesjonelle verktøy, sier Høivik. 

Helseteknologi

Disse selskapene kjemper om å levere AI-verktøy til legene

Siden høst 2025 har selskapet hatt et ferdig programvare-verktøy for fastlegekontorer på markedet. Selskapet selger programvaren som en abonnementstjeneste, altså software as a service. 

Selskapet har nå 50 legekontorer og 500 helsearbeidere som bruker løsningen. 

– Og vi vokser hver uke, sier Johnsen. 

– Hvem er konkurrentene? 

– Hovedkonkurrentene er selskaper som går inn og overtar hele fastlegekontoret. Et av de største godene med å være fastlege er autonomien, og da er det vesentlig at kontorene fortsetter å ha selvstendig ansvar for både drift og ledelse, sier Johnsen. 

Gründerduoen kjenner ikke til at det finnes noen som gjør akkurat det samme som dem. 

Henter rådgiver fra inkubator 

Siden oppstarten har Jon-Ivar Holmslet jobbet tett med selskapet når det gjelder forretningsutvikling, gjennom Siva-inkubatoren Proneo. Han ble fra februar ansatt i selskapet og forteller at Relevio vil ha et tydelig fokus fremover. 

– Det blir salg, salg, salg, sier han og ler. 

– Jeg så tidlig at gründerne hadde en unik innsikt i problemene de skulle løse, kombinert med en enorm gjennomføringsevne. De har navigert programvare-utvikling i en krevende tid. Nå handler det om å realisere potensialet, utdyper han. 

Det er ingen tvil om at gründerne kjenner godt til fastlege-verden, med over 15 år bak seg som fastleger. 

Begge gründerne har fortsatt en fot tett på helsevesenet. Høivik har en deltidsstilling som barnekardiolog ved Levanger sykehus, og vikarierer også litit som fastlege, mens Johnsen blant annet jobber deltid som forsker ved Nasjonalt senter for e-helseforskning. 
– Det aller meste av tiden går likevel med til Relevio for begge to, sier Johnsen. 

Helseteknologi

Svenske AI-gründere hentet halv milliard og skryter av norsk innkjøpsordning

Han forteller at mye av innovasjonen som retter seg mot fastlegeordningen i dag, handler om å effektivere selve jobben til fastlegen gjennom for eksempel AI-verktøy for journalskriving. 

Relevio prioriterer ikke utvikling av slike løsninger nå, men ønsker heller å samarbeide med andre aktører om integrering.  

– Skal få alle tannhjul til å fungere sammen 

Johnsen mener journalskriving-verktøyene skiller seg tydelig fra løsningen de selv tilbyr. 

– Bruk av AI til transkripsjon hjelper den enkelte lege til å jobbe raskere. Vi bruker også AI i all utvikling, men med hovedfokus på å lage løsninger som bedrer samhandlingen i helsevesenet. Målet er å få alle tannhjul i helsevesenet til å fungere sammen, ikke bare de individuelle tannhjulene, sier han. 

– Var det ikke det også Helseplattformen skulle gjøre -  å få til bedre samhandling? Blir Helseplattformen en konkurrent for dere her? 

– Intensjonen til Helseplattformen var å lage en journal som koblet sammen pasientopplysningene i sykehus, kommune og fastlegekontor. I motsetning til Helseplattformen, behandler ikke Relevio pasientopplysninger. Helseplattformen er et journalsystem, mens Relevio er et driftssystem, sier Johnsen.  

Sikter mot 10 millioner i omsetning

Gründerne har solgt fastlegepraksisene sine og gått inn med arbeid og egne midler. I tillegg har selskapet hentet fem millioner kroner fra eksterne investorer og fått nær 800.000 kroner i tilskudd fra Innovasjon Norge, samt 2,25 millioner kroner i garantier og 1,5 millioner kroner i lån. 

– Nå rigger vi oss for profesjonelle investorer, og ser at vi vil trenge betydelig mer kapital de neste årene for å vokse nasjonalt og internasjonalt. Ambisjonen for 2026 er en omsetning på 10 millioner kroner - og det er bare starten på reisen, sier Johnsen. 

helseteknologi

Sykehus må kutte over 100 mill. i personalkostnader: Gründer mener ny teknologi kunne forebygget situasjonen