karriere
Tidligere proffsyklist blir ny sjef for satsehub
Andreas Staune-Mittet skal ta styringen over Founders Hub i Oslo.
Solen står høyt over Oslo en sen fredags ettermiddag, men i toppetasjen på Mesh hamres det fortsatt på flere tastaturer under det lave skråtaket.
Her sitter en liten gjeng nøye utvalgte teknologigründere bøyd over skjermene sine. Alle er en del av Founders Hub-miljøet.
Blant annet Inspirert av Founders House i Stockholm, FR8 i Helsinki og Y Combinator i Silicon Valley ble det spissede initiativet lansert i fjor høst av Mesh-gründer Anders Mjåset og Native-gründer Trond Haugå, som en slags «Olympiatoppen» for norske AI-gründere.
Nå er en ny sjef på plass: Andreas Staune-Mittet, som kledelig nok kommer inn med bakgrunn fra norsk toppidrett som proffsyklist.
– Jeg fikk høre via-via at de trengte en til å lede satsingen videre, og koblingen til Olympiatoppen traff den gamle idrettsutøveren i meg. Så jeg tenkte jeg måtte søke meg opp, forteller Staune-Mittet til Shifter.
27-åringen er selv relativt ny i startupmiljøet og skal kombinere rollen med å ta mastergraden i Entreprenørskap ved NTNUs Entreprenørskapsskole i Trondheim.
– Heldigvis er jeg vant til å sjonglere mange baller i lufta samtidig, sier han med et stort smil.
Fra sykkel til startup
Veien til Founders Hub gikk altså via ti år som toppidrettsutøver i landeveissykling, blant annet for Joker Fuel of Norway, et tidligere norsk sykkellag.
– Jeg var ikke det største talentet, men jeg tenkte jeg måtte stå i det og kjempe meg oppover, forteller Staune-Mittet.
Stå-på-viljen resulterte blant annet i en sølvmedalje i U23 NM. I tillegg fikk han med seg noen gode erfaringer, som han nå vil ta med inn i startupverden.
– Toppidretten er fortsatt med meg, selv om formen ikke er like god som den en gang var, sier han.
Den ferske hub-sjefen trekker flere ganger paralleller mellom toppidrett og det å bygge startups i løpet av praten. Han mener blant annet Founders Hubs ambisjon om å samle talenter på ett sted har mye til felles med logikken i toppidrettsmiljøer.
– Det finnes ikke noe fasit, men man må jobbe mye for å få det ønskede resultatet. Samtidig handler det ikke bare om å jobbe mye. Man må jobbe med de riktige tingene, og man må være sammen med de riktige folkene, poengterer han.
Under intervjuet stikker Mesh-sjef Anders Mjåset kjapt hodet inn døren før han må av gårde. Han vil bare forsikre om én ting: Staune-Mittet er den perfekte matchen.
Selv sier den nye Founders Hub-sjefen, som også har utdanning innenfor statsvitenskap fra Universitetet i Oslo og i organisasjonspsykologi fra BI, at han håper å kunne bidra med et blikk utenfra.
Via masterutdanningen han nå har skal han skrive en oppgave om oppstartsøkosystemer og eksterne partnere.
– Jeg kan ha litt fugleperspektiv og hjelpe gründerne som sitter her på en god måte, sier han.
Vokser til 40 plasser
De første ukene i jobben har han brukt på å bli kjent med miljøet og folkene som allerede sitter i huben.
– Alle er på sin egen reise, og de er på ulike steder i løypa. Fellesnevneren er likevel pågangsmot, god energi og vilje til å trykke til og satse nå, sier Staune-Mittet.
Fremover blir en av de viktigste oppgavene hans å screene nye søkere. Huben har rullerende opptak, og snart skal nå åpne for flere folk. I første kohort ble 23 gründere tatt inn. Nå utvides det til 25 faste plasser, i tillegg til 15 flexdesker, slik at det totalt blir plass til 40.
– Det handler ikke om å få inn 40 for enhver pris, men om å bygge videre på erfaringene vi har gjort oss, sier den tidligere proffsyklisten.
Han skal også jobbe med arrangementer, kontakt med miljøet rundt og internasjonale koblinger.
– Vi skal tilføre enda mer verdi og få selskapene ut i verden. Det er da den virkelig store veksten skjer, sier han.
Samtidig vil han ta vare på det som allerede er bygget.
– Kultur er ferskvare. Jeg tror det allerede er en av styrkene her, og at det kommer til å være en av de store styrkene videre.