Spotify-gründeren: – Europeisk tech-talent er «forbløffende»

Spotify-gründer og administrerende direktør Daniel Ek mener Europa har et vell av teknologisk talent og en sterkere drivkraft for å løse faktiske problemer sammenlignet med deler av USA. Utfordringen, ifølge Ek, er at kontinentet mangler selvtillit og for lett kjøper narrativet andre gir oss.

– På en måte er jeg mer begeistret enn noensinne for Europa som et sted å bygge selskaper. Talentøkningen vi ser akkurat nå, er forbløffende, sier Ek i et intervju med Dagens Industri.

Han peker på at Europa på mange måter allerede ligger foran USA innen finansteknologi, og nevner selskaper som Klarna, Stripe, Adyen, Revolut og Checkout.com som eksempler på europeiske suksesser verdt titalls milliarder dollar.

Slik lykkes venturefond med kapitalinnhenting - enten det er første eller tredje gang

Ek trekker også frem en ny bølge av innovasjon, spesielt innen kunstig intelligens, og nevner de svenske AI-selskapene Lovable (lar brukere «chatte frem» apper og nettsider uten programmering) og Legora (hjelper advokat- og juristbyråer med effektivisering). 

– Vi ser et vell av unge og fantastisk talentfulle gründere som vil bygge meningsfulle ting, sier han.

Spotify-sjefen kontrasterer dette med det han ser som en tendens i deler av den amerikanske startup-verdenen: 

– Hvis man generaliserer, finnes det dem som kun ser en mulighet i markedet og kaster seg etter den for å skape rask profitt. I Europa er vi mer fokusert på å løse et problem. Det kan ta lengre tid å bygge, sier Ek.

For Spotify, som nå har over 100 millioner betalende kunder i Europa, tok det 18 år å levere sitt første lønnsomme helår. Ek understreker viktigheten av langsiktighet som en nøkkelfaktor for suksess.

Henter 16 mill. – skal knuse markedsføringskaoset med AI