Skylder på AI-rushet etter supervekst

– Det føles litt som et gullrush nå, og vi selger spadene, sier Ivar Østhus til Shifter. 

Han og bror Egil Østhus melder om at Unleash det siste året har opplevd en eksplosiv inntektsvekst. Ifølge dem ligger de nå an til å passere 100 millioner kroner i årlig gjentagende inntekter (ARR) ved første kvartal i 2026. 

– Ser vi på første kvartal i år mot samme periode i fjor, hadde vi mer enn en dobling. I andre kvartal hadde vi nesten en dobling, tredje kvartal ble veldig bra, mens fjerde kvartal nå faktisk ligger an til en tredobling mot i fjor, sier Egil

– Totalt sett betyr det i praksis at vi dobler virksomheten i år, legger han til. 

Unleash selger utviklerverktøy (såkalt feature management) som hjelper selskaper med å rulle ut ny programvare på en trygg og kontrollert måte.

 Brødrene forklarer den sterke veksten med at AI har gjort deres løsning mer aktuell enn noensinne. 

Løser AI-paradokset 

Blant kundene til Unleash er tungvektere som VISA, Lenovo og Samsung. 

– Vi ser nå at hele bransjen beveger seg mot det som kalles AI-assistert programvareutvikling, der AI-agenter jobber side om side med utviklere. Det øker hastigheten og produktiviteten, men også risikoen – du får flere feil, og risikoen i prosessene øker. Det er akkurat der vi kommer inn, sier Egil.

Mange selskaper står dermed overfor et paradoks: Man vil bruke mer AI, men ikke ta risiko, forteller de. 

Henter 120 millioner kroner til å skalere programvare som er åpen for alle

– Teamene står å tripper for å ta i bruk AI-assistert programvareutvikling. De er klare, men for å gjøre det trenger de kontroll som vi er med på å gi, sier Ivar.

Den siste tiden har de dermed signert flere store amerikanske kunder, forteller de, uten at de kan avsløre hvilke ennå. 

Les også: Gründerbrødrene sikrer flere globale tungvektere

Sikter på mer vekst

Ironisk nok bruker Unleash selv AI for å møte den økende etterspørselen.

– Vi bruker AI på mange områder – i produktutvikling, i kundestøtte og i markedsføring, sier Egil. 

Planen fremover er å ansette flere, gjerne til Oslo-kontoret, selv om de fortsatt ønsker å være et «remote first selskap».

– Vi har også lyst til å bygge opp et miljø i Oslo, forteller Ivar. 

Foreløpig er ikke planen å gire mot lønnsomhet, selv om de ikke utelukker at det kan skje litt av seg selv. 

– Det er ikke utenkelig, men det er ikke et mål i seg selv, sier Ivar. 

– Med den veksten vi ser nå kan vi gire opp ganske mye og vi har en stor kassabeholdning til å gjøre det. Jeg tror det er feil, med de mulighetene vi har nå å gå mot lønnsomhet, supplerer gründerbroren. 

Oversikt: 1600 jobber skapt siden 2021 – men vekstfesten kan være over

Få gratis nyhetsbrev

Abonner på Shifters nyhetsbrev for de siste nyhetene, trendene og analysene.