arbeidsliv

Rapport: AI kutter flere jobber enn teknologien skaper i Storbritannia

Mens USA opplever jobbvekst som følge av kunstig intelligens, viser ferske tall at Storbritannia ser en netto nedgang i antall stillinger. Det er særlig fagfolk midt i karrieren som rammes.

Tog på en overbygd perrong ved en jernbanestasjon i London.

Et London-tog står ved perrongen, mens britiske bedrifter kutter stillinger og omstiller seg til kunstig intelligens.

Marisa Cornelsen / CC

Redaksjonen shifter.no Redaksjonen shifter.no Redaksjonen shifter.no redaksjonen@shifter.no

Publisert 27.01.2026 - 09:58

En ny rapport fra investeringsbanken Morgan Stanley viser at innføringen av kunstig intelligens har ført til en netto reduksjon i antall stillinger på 8 prosent blant britiske selskaper det siste året.

Dette tallet er dobbelt så høyt som gjennomsnittet rapportert av selskaper i USA, Tyskland, Japan og Australia.

Funnene, som først ble omtalt av The Times, kaster skygger over statsminister Keir Starmers løfter om å gjøre Storbritannia til en «AI-supermakt».

medtech

Chipcon-veteran casher inn etter ny tech-exit i milliardklassen: Skal investere gevinsten i tidligfase-fond

USA skiller seg ut positivt

Rapporten baserer seg på data fra nesten 1000 bedrifter fordelt på de fem landene, som alle har benyttet AI i minst ett år.

På globalt basis oppga bedriftene at de i snitt hadde kuttet 11 prosent av eksisterende roller grunnet AI, og at ytterligere 12 prosent av stillingene som forsvant ved naturlig avgang, ikke ville bli erstattet.

Dette tapet ble delvis oppveid av at selskapene ansatte 19 prosent flere i nye roller knyttet til teknologien. Totalt ga dette en netto jobbnedgang på 4 prosent på tvers av landene.

Studien peker imidlertid på USA som den store vinneren i denne omstillingen. USA er det eneste landet i undersøkelsen hvor AI så langt har skapt flere arbeidsplasser enn teknologien har overflødiggjort.

For britiske respondenter var tallene dystrere. Mens andelen eliminerte eller ikke-erstattede stillinger (23 prosent) lå på linje med det globale snittet, sviktet det på rekrutteringssiden.

Tilskudd

Robotselskap får 6,6 millioner i tilskudd: – Gjør det mulig å bygge teknologien grundig

Britiske selskaper oppga at AI kun hadde bidratt til å skape 15 prosent flere roller, noe som fører til den markante netto nedgangen.

Analytikerne i Morgan Stanley understreker at undersøkelsen har fokusert på bransjer som er mest utsatt for å bli påvirket av AI. Resultatene representerer derfor sannsynligvis et «worst-case» scenario for arbeidsstyrken globalt.

«Mid-level» rammes hardest

Det er ikke nybegynnerne eller topplederne som merker endringene best. Ifølge rapporten er det fagfolk med mellom to og ti års erfaring («mid-career professionals») som påvirkes mest.

Mens denne gruppen er mest utsatt for å miste jobben, der den også den gruppen som oftest blir ansatt, omskolert eller flyttet til nye roller internt.

oppbud

Legger ned: Fra Intel-avtale og enhjørnings-ambisjoner til kroken på døra

Økt produktivitet tross jobbkutt

Selv om jobbtallene er negative for Storbritannia, leverer teknologien på effektivisering. Britiske bedrifter rapporterte om en produktivitetsøkning på 11 prosent som følge av AI-investeringer.

Dette er på linje med det globale gjennomsnittet og faktisk bedre enn resultatene sett i både USA og Tyskland.

Bakgrunnen for kuttene er også makroøkonomisk. Det britiske arbeidsmarkedet er preget av usikkerhet og økende lønnskostnader. Ifølge data fra Adzuna har antall ledige stillinger i Storbritannia falt med en tredjedel siden 2022, tilsvarende 500.000 roller.

Selskaper er derfor tilbakeholdne med å ansette, spesielt i roller som programvareutviklere og konsulenter – yrkesgrupper som er svært utsatt for automatisering via generativ AI.