karriere

Otovo-gründeren slutter

Andreas Thorsheim forlater selskapet han selv grunnla etter ti år. 

Otovo-gründer Andreas Thorsheim. Foto: Vilde Mebust Erichsen
Publisert Sist oppdatert

Saken oppdateres…

Andreas Thorsheim gir seg i Otovo etter ti år i selskapet som han selv grunnla i 2016.

Det melder han til Shifter torsdag morgen. 

Thorsheim etablerte det nå børsnoterte solcelle-selskapet sammen med Simen Jørgensen, Andreas Bentzen og Lars Syse Christiansen.  

I løpet av det siste tiåret har selskapene, som i dag utgjør Otovo-konsernet, installert og levert tjenester til mer enn 100.000 sol- og batterianlegg til boliger i femten land, fra Norge og Polen til California og Texas.

Gir seg etter fusjon og lederbytte

Nyheten kommer etter at det i fjor ble kjent at Otovo skulle slå seg sammen med amerikanske Onvis. 

I et lengre intervju med Shifter åpnet Otovo-gründeren den gang opp om avgjørelsen om å gi seg som toppsjef i selskapet. Han har siden vært produktsjef i Otovo.

Det var John Berger som tiltrådte administrerende direktør etter Thorsheim i desember i fjor.

Thorsheim vil fortsette å støtte selskapet i overgangsperioden og er fortsatt en sterk tilhenger av Otovos misjon. 

I et Linkedin-innlegg melder han at siste arbeidsdag for han blir 15. april. 

«Min siste dag er 15. april. Fra den 16. skal jeg lade batteriene en stund og gjøre meg klar for neste eventyr, hva det enn måtte bli», skriver han (oversatt fra norsk). 

Internasjonal ekspansjon

Otovo ble i 2016 opprinnelig lansert som en markedsplass for solcelleinstallasjoner til privatmarkedet, men har senere utvidet virksomheten til leasing og bygget noen av de første paneuropeiske porteføljene av distribuerte solenergianlegg.

De senere årene har selskapet i økende grad fokusert på service og vedlikehold, med abonnementsløsninger og reparasjoner for den raskt voksende installerte basen av solcelleanlegg til boliger i Europa og USA.

Otovo ble tatt opp til Oslo Børs´ hovedliste i 2023. Noteringen kom etter en periode med kraftig vekst og ekspansjon i flere land. I dag har Otovo rundt 300 ansatte og kontorer i Los Angeles, Houston, Madrid, Milano, Warszawa og Oslo. 

De siste årene har selskapet imidlertid stått overfor store svingninger. Otovo har blant annet gjennomført flere betydelige kostnads- og organisasjonstiltak, deriblant nedbemanningsrunder. 

Selskapet har også solgt unna abonnementsporteføljen i flere europeiske land. 

Ifølge selskapet markerte lederbyttet i fjor naturlig ny fase for selskapet etter et tiår med rask vekst og internasjonal ekspansjon.