Hr-tech

Engleinvestorer skyter penger inn i rekrutteringsplattform

The Hub får Aksel Lund Svindal, TRK og flere gründerprofiler på eiersiden etter å ha vridd over fra non-profit til kommersiell plattform,

Ellen Hellesöy og Thomas Sveum i The Hub.
Publisert

The Hub har hentet 10 millioner kroner fra en gruppe nordiske engleinvestorer.

Blant investorene er tidligere alpinist og investor Aksel Lund Svindal, engleinvestor Trond Riiber Knudsen og gründere fra blant annet Tise, Superside, Kahoot og Firi.

The Hub har hentet 10 millioner kroner fra en gruppe nordiske engleinvestorer.

Blant investorene er tidligere alpinist og investor Aksel Lund Svindal, engleinvestor Trond Riiber Knudsen og gründere fra blant annet Tise, Superside, Kahoot og Firi.

Runden verdsetter selskapet til 30 millioner kroner etter penger. 

Pengene skal brukes til å bygge The Hub 2.0, en AI-basert rekrutteringsplattform utviklet spesielt for startups og scaleups, forteller The Hub-sjef Thomas Sveum til Shifter.

Det innebærer blant annet nye ansettelser.

– Det viktigste vi gjør nå, er å rekruttere et knippe folk som blir en slags founding The Hub 2.0-ansatte, som får ordentlig «skin in the game» og blir med på reisen. Spesielt gjelder det å finne en CTO, sier Sveum.

Ifølge pressemeldingen har The Hub i dag 850.000 kandidatprofiler, fire millioner jobbsøknader og rundt 10.000 daglige brukere. Over 14.000 startups skal ha brukt plattformen siden lanseringen i 2015.

– Det er helt vilt hvor mange suksesshistorier vi har vært med på å skape. Samtidig er det ikke til å legge skjul på at også vi må endre oss for å bli med på utviklingen som skjer. Derfor er vi veldig glade for å lande denne englerunden, sier Sveum.

– Ikke et typisk venture-case

Sveum forteller at investorene har gått inn med beløp fra 100.000 til 2,5 millioner kroner.

Han innrømmer samtidig at The Hub ikke nødvendigvis er et typisk venture-case.

– Vi har ingen ambisjon om å prøve å bli en unicorn. Vi tror vi har en veldig god sjanse til å lage et utrolig spennende og lønnsomt selskap i en bransje som nå er i total transformasjon, sier han.

Ifølge Sveum har mange av investorene selv erfaring med problemet The Hub forsøker å løse.

– Mange kjenner seg igjen i at startup-rekruttering er utrolig viktig og veldig annerledes enn å rekruttere i et stort selskap, sier han.

Thomas Sveum.

Fra non-profit til kommersiell

The Hub ble startet av Danske Bank som en gratis non-profit-plattform for startup-rekruttering. Shifter har tidligere skrevet om hvordan tjenesten konkurrerte med Sveums Startupmatcher, før Startupmatcher ble solgt til Mesh. Senere tok Mesh også over The Hub fra Danske Bank.

De siste årene har plattformen gått fra å være en gratis tjeneste til et kommersielt selskap. I 2025 nådde The Hub lønnsomhet.

– Nå skal vi for første gang jobbe målrettet med vekst for å få alle de nordiske startup-jobbene inn på plattformen, sier han.

Samtidig mener Sveum at AI-bølgen gjør at selskapet må bevege seg raskere enn de ellers ville gjort.

– Hvis du tar AI helt ut av bildet, kunne man tenke seg at vi bare hadde fortsatt å skalere med egen revenue, sakte men sikkert. Men slik verden ser ut nå, føles det litt naivt å tenke at vi ikke må endre oss raskere, sier han.