Startet skole-app for innvandrere: Nå går gründerne inn i andre startups 

I 2024 skrev Shifter om Daxap som utviklet appen Kiddy for bedre kommunikasjon mellom skole, barnehage og innvandrerforeldre. 

– Jeg opplevde kulturbarrierer og språkbarrierer, selv om jeg kunne engelsk. Jeg tenkte at her kan enkle digitale løsninger kunne brukes til å integrere folk bedre i samfunnet, sa Kubilay Kartal da. 

Sammen med Emirhan Sözan startet han selskapet Daxap og lanserte Kiddy i 2021. Den brukes blant annet av 19 barnehager i bydel Søndre Nordstrand i Oslo. Appen tilbys nå på 19 språk og den er solgt til seks land, inkludert Romania, Nederland og Tyskland. 

Likevel har veien videre i det norske markedet vært krevende. 

Gründerne innså at det norske markedet er veletablert og begrenset, og at det krevdes store investeringer for å bli kjent i utlandet. De tok derfor en strategisk beslutning om å begynne å selge IT-tjenester.

Investering

Gründeren kom til Norge som flyktning for seks år siden – nå henter startupen 4 millioner

De fungerer nå som partnere for andre oppstartsselskaper, ofte gjennom såkalt «sweat equity» (arbeid mot eierskap). De har i dag eierskap i fem selskaper og jobber med totalt 14 prosjekter, inkludert etablerte små og mellomstore selskaper som Malimo i Steinkjer.

– Ikke et vanlig konsulentselskap

– Vi tilbyr fortsatt Kiddy, men samtidig har vi begynt å gå inn på eiersiden i oppstartsselskaper. Her er vår rolle hovedsaklig å utvikle teknologien, men vi jobber også strategisk med selskapene, forklarer Kartal. 

– Vi er ikke et vanlig konsulentselskap, men går inn som partnere for selskaper i oppstarts- og skaleringsfase, sier han. 

Selskapet har nå seks ansatte i Norge, og samarbeider med faste utviklerteam i utlandet. Hvert team ledes av en av Daxap sine ansatte. 

Dette gjør at selskapet nå har stabile inntekter, og kan bruke inntekter fra denne inntektskilden til å styrke arbeidet med Kiddy-appen og Vibori-appen, forklarer de. 

De to gründerne kjente hverandre fra Tyrkia, der de jobbet i Forsvaret sammen. Begge flyktet til Norge som politiske flyktninger i 2018. 

Sözan jobbet på Norsk Luftfartsmuseum i Bodø da den tidligere kollegaen fra hjemlandet begynte å prøve å lokke ham med sørover til Melhus utenfor Trondheim. 

Lokket sørover 

Kartal fikk ham med, og i dag bor de begge fortsatt på Melhus - og pendler til Trondheim med toget. 

– Hvordan har dere opplevd at det har dere opplevd at det har vært å være gründer med bakgrunn fra annet land enn Norge? 

– I begynnelsen er det krevende fordi man må lære seg et nytt språk og bygge nettverk, men nå ser vi at vår bakgrunn har en stor fordel. Vi kan tilby vårt internasjonale nettverk til oppstartsselskaper vi går inn i, sier Sözan. 

– Jeg vil anbefale alle startups å prøve å få en medgründer med annen bakgrunn slik at man få tilgang på et bredere internasjonalt nettverk og en annen type kompetanse, sier Kartal. 

I Daxap er det fem ansatte med bakgrunn fra Tyrkia og én fra Norge. 

Vil skape samfunnseffekt

Selskapet har så langt gått inn som partner i selskapene Aible, Foreldreplanlegger, Sikombo og InkludMi. 

Kartal forteller at Daxap ble etablert for å utvikle teknologi som kunne skape reell samfunnseffekt. Det går også igjen i selskapene de nå går inn i. 

– Den røde tråden i investeringene våre er team som kombinerer tydelige samfunnsambisjoner med dyp fagkompetanse. Når det kobles med vår erfaring innen teknologi, AI og digitale plattformer, oppstår et samarbeid der begge parter lærer, utvikler seg og leverer løsninger med faktisk gjennomslagskraft, sier Kartal. 

Helseteknologi

Var nær ved å gi opp som fastlege - nå har gründerne 50 legekontorer på kundelisten