Utdanning

Sjekk hvilke startup-ideer blåtrøyene kom opp med på 48 timer 

Fra AI-intervjuer til vikar-roboter: Studentene gikk all in på innovasjonssprinten ved Norges Handelshøyskole. 

Innovasjonssprint ved NHH.
Innovasjonssprint ved NHH, leder av professor Bram Timmermans (nummer to fra venstre). Gruppene til Oliver Rokne Dahle (til venstre), Jakob Wilhelm Stenersen Hovdenak, Fillip Vatne Jonassen og Annika Heen ble trukket frem som gode eksempler.
Publisert Sist oppdatert

Et døgn før studentene skal på scenen og pitsje sin idé, får Shifter oversendt navnet på deltakerne, men ikke ideene til gruppene. 

– Det er ikke klart ennå, opplyser medarbeideren ved kommunikasjonsavdelingen ved Norges handelshøyskole, nesten noe overrasket selv. 

For første gang kjører Norges Handelshøyskole (NHH) en innovasjonssprint på tvers av utdanningsinstitusjoner i Bergen. 

Innovasjonssprint i regi av NHH.
Mange ville dokumentere den første innovasjonssprinten.

Sprinten er en del av av programmet TILT student, som har som mål å få flere studenter i Bergen til å utforske entreprenørskap. 

I løpet av 48 timer skal studentgruppene gå fra scratch til å presentere en idé for en startup - foran en jury. 

Alle får fem minutter - når tiden er over har Timmermans lagt inn i en lyd av et tog som tuter. 

– Og det tuter i 30 sekunder, så det nytter ikke å prate etter det, sier han og ler. 

Lyden er tilpasset lokasjonen, rett bak studentene som pitsjer, tøffer togene avgårde mot Voss og Oslo. 

Student TILT

Vestlandets innovasjonsselskap VIS har gått sammen med Universitetet i Bergen, Høgskulen på Vestlandet og NHH om programmet. Studenter ved alle utdanningsinstitusjoner i Bergen kan delta. 

Stine Fiksdal i VIS har tidligere forklart at programmet ikke er et felles studieløp som gir studiepoeng, men noen av institusjonene har bakt programmet inn i enkeltemner og fag som vil gi mellom 2,5 til 7,5 studiepoeng. 

De beste ideene vil belønnes med ulike stipender, inkubatorplass og andre intensive programmer. 

I det nyåpnende lokalet til NHH på togstasjonen i Bergen, var det seks grupper med studenter som presenterte. 

Både studenter, juryen og NHH-ansatte som jobbet med sprinten - stilte opp på «klassebildet».


– Gjenkjennbart for folk flest 

– Jeg er imponert over ideene som er blitt presentert, og bredden i ideene. Dette er problemer som er viktige for dere. En av dere hadde jobbet i sykehjem og noen hadde en venn som er elektriker - og ønsker å løse problemer knyttet til deres arbeidshverdag. Det var også gjenkjennbart for folk flest, sier Bram Timmermans, professor ved NHH og leder for innovasjonssprinten.  

– Det var også kjekt å se at dere hadde brukt byen og snakket med folk i byen, sier Timmermans. 

Fra lokalet sentralt i Bergen sentrum hadde studentene både henvendt seg til hvermansen og oppsøkt aktuelle institutsjoner og bedrifter for å snakke med målgrupper og sjekke interessen for sin idé. 

– Nå har dere startet entreprenør-reisen. VI ønsker å motivere og mobilisere studenter til å starte sin reise. Her har dere vist deres entreprenør-ånd, sier Timmermans. 

Selv om det var åpent for studenter fra alle utdanningsinstitusjoner, var det flest NHH-studenter der. 

Innovasjonssprint i regi av NHH.
Oliver Rokne Dahle og Annika Heen ble trukket frem av Bram Timmermans.

To av dem var Oliver Rokne Dahle og Annika Heen. 

Dahle hadde snakket med en elektriker-venn og fått høre om utfordringer i elektrikerhverdagen med mye manuell rapportering etter hvert oppdrag. 

Vil hjelpe elektrikere og sykepleiere 

– Vi ønsker hjelpe elektrikere med å spare tid, ved at de kan lese inn rapporteringen og så blir aktuelle skjemaer automatisk fylt ut, sier Dahle. 

Heen har jobbet og jobber på sykehjem parallelt med studier, og ønsket lage en løsning for ledere i sykehjem for å forenkle innkalling av vikarer. 

– Ledere bruker mye tid på det og det mangler et system for dette, sa Heen. 

Tidligere Voisey-gründer og nå Startuplab, Erlend Hausken, var en av dommerne i juryen. Han kom med skryt til alle deltakerne. 

– Jeg ble imponert over at dere har klart å holde et tydelig og smalt fokus. Jeg har snakket med over 200 startups og sett at mange ikke klarer å holde fokus, sier Hausken. 

Studentene vil hjelpe med elektrikere med dokument-kaos, sånn her startet de pitsjen sin.

Ideen Voiceflow og gruppen til Dahle ble kåret til vinner av pitsjekonkurransen. Vinnerne får et stipend på 50.000 kroner. 

Kastet dokumenter 

Vinnergruppen feiret seieren med en reprise på introen av pitsjen - der de kastet haugevis av dokumenter i fanget på en sliten elektriker. 

Dette skal det nå bli slutt på om entreprenørstudentene får det som de vil. 

Juryens begrunnelse gikk på at gruppen hadde beskrevet problemet godt, det var en tydelig bruk av AI, plan for implementering, validert av kunder, både interesse, risikotaking og energi var på plass - og det var god gruppedynamikk i teamet. 

– Fantastisk! Dette viser virkelig hva man kan få til på kort tid når man samarbeider, sier Oliver Rokne Dahle. 

– Slush neste, sier de. 

Se hva studentene presenterte:

Gruppe 1

Deltakere: Henrik Daniel Andersen (NHH), Andreas Caniaris (NHH) og Rav Brithsønn Seime (NHH).

Idé: Multi-agent AI-intervjuer for kundeintervjuer 

Gruppe 2

Deltakere: Stephan A. Bruland (BI), Hanna Klein (NHH), Oliver Rokne Dahle (NHH), Jakob Wilhelm Stenersen Hovdenak (NHH) og  Fillip Vatne Jonassen (NHH).  

Idé: Voiceflow, en AI-agent der håndverkere kan kan snakke inn hva som er blitt gjort og at dette går direkte inn i eksisterende systemer. Man kan også snakke inn på andre språk og så blir det omgjort til norsk. 

– Elektrikere bruker 10 til 30 minutter på å dokumentere etter hvert oppdrag. Dette ønsker vi å redusere, sier studentene.

– En venn av meg er elektriker og har fortalt om at rapportering er en utfordring, sier Oliver Rokne Dahle. 

Gruppe 3

Deltakere: Martin Hauken (HVL), Nora Ellen Sesselmann (NHH), Pankaj Kumar Sinha (NHH) og Justus Willebrand (NHH)

Idé: – plass.no - utleie av næringslokaler som kafé til arrangementer - markedsplass for dem som ønsker å leie et sted til arrangementer og de som har ledig lokale til utleie.  

Gruppe 4

Deltakere: Helga Mjøs (NHH), Andreas Røstad (NHH), Milorad Sekulic (UiB) og Vilde Jetmundsen Haugland (NHH)

Idé: Klimajakt - rater selskaper basert på bærekraft-rapporter og sertifikasjoner. 

Gruppe 5

Deltakere: Faith Henzen (NLA), Syeda Rida Zafar (NHH), Bark Tønder Nilsen (NHH) og Emilio Diaz Dagnino (NHH)

Idé: Norske skatter, markedsplass for kortreiste produkter 

Gruppe 6

Deltakere: Sindre Sæter (UiB), Annika Heen (NHH), Maxim Etienne Otto (NHH) og Trygve Hals Butenschøn (NHH)

Idé: Substitute Scout, automatisering av innkalling av vikarer i helsebransjen. 

Sende tekstmeldinger til alle og bruke AI til å lese svarene. 

Gründerne gikk rett over gaten til Domkirkehjemmet, og fikk vite at sykehjemmet betaler for en løsning der de kan sende tekstmeldinger til grupper av ansatte. 

– Vi ser et stort potensial her, både i Norge og Europa. Det kunne også vært mulig å skalere det til andre bransjer, som skoler og restauranter. 

– Eksisterende løsninger har ikke en løsning for akutte situasjoner.