Selskap vil hjelpe andre med å avgjøre om de skal bruke AI eller ansette

Det svenske techselskapet Digitalenta lanserer tjenesten «AI-First Hiring», som skal hjelpe andre bedrifter med å avgjøre om de trenger å ansette eller kan ta i bruk AI, skriver Breakit. 

Norske dronegründere om sikkerhetsrisiko: – Unngår kinesiske deler hvis vi kan

Flere techgiganter har allerede satt i gang en «AI first»-policy ved ansettelser – altså at man undersøker om oppgavene kan løses ved hjelp av AI-agenter og kunstig intelligens-verktøy. 

– Fremover er det slett ikke sikkert at teamene vil bestå av like mange mennesker, sier Digitalenta-sjef, Simon Milton, til det svenske nyhetsnettstedet.

Eksempler på selskaper som har begynt med dette er Shopify, Duolingo og Klarna. 

Et annet eksempel er Y Combinator-støttede Firecrawl som har lagt ut flere stillingsannonser der de kun ønsker AI-agenter. 

Tirsdag denne uken skrev Amazon-toppleder, Andy Sassy, i en melding til sine ansatte at de må omfavne AI og at teknologien vil føre til en mindre arbeidsstyrke i løpet av de neste årene. 

Tanken bak Digitalentas nye verktøy skal være å hjelpe selskaper med å ikke ansette mennesker på rutine. Hver rolle skal først vurderes opp mot potensialet til AI og automatisering. 

Les også: MIT-studie: Ja, ChatGPT gjør oss «dummere»

Stoltenberg innrømmer feilinformasjon om folkefinansiering i Stortinget

Få gratis nyhetsbrev

Abonner på Shifters nyhetsbrev for de siste nyhetene, trendene og analysene.