-
FullStack Site Reliability Engineer | Vespa.ai
-
Lead Security Software Engineer | Vespa.ai
-
Principal Software Engineer, AI | Bislab
-
Product Manager, Self-Service Growth | Unleash
-
Senior Technical Project Manager | Nofence
-
Marketing Manager | Auk
-
Growth Specialist | Noteless
-
Digital Innovation Consultant | BAHR
-
Strategisk rådgiver og prosjektleder - M365 | Frend
-
QA Automation Engineer | Emma Systems
nyheter
Otovo kutter 88 ansatte
Solcelleselskapet endrer strategi og må redusere kostnadene med 120 millioner.

Solcelleselskapet Otovo gjennomfører nå en omfattende omlegging som vil koste 88 ansatte jobben. Det innebærer blant annet at de går fra 213 til 125 ansatte, melder selskapet i en børsmelding torsdag.
Samtidig endrer Otovo helt strategi. I stedet for kun å selge gjennom egne kanaler, skal selskapet nå tilby leasing- og servicetjenester gjennom installatørselskaper i hele Europa.
– Vi spurte oss selv: Hvorfor skal ikke boligeiere kunne få Otovo LEASING og Otovo CARE gjennom sin lokale elektriker? Du kan jo kjøpe en iPhone flere steder enn i Apples flaggskipbutikker, sier konsernsjef Andreas Thorsheim.
Millionkutt
Otovo vil i løpet av de nærmeste dagene ta kontakt med 300 installatørselskaper for å tilby dem selskapets produkter.
Lønnskostnadene kuttes videre med rundt 80 millioner kroner årlig, mens andre konsernkostnader reduseres med 30-40 millioner kroner, heter det videre.
Otovo har lansert servicetjenesten Otovo Care i Tyskland, Spania, Norge og Sverige, og har nå over 3300 medlemmer. Dette gir tilbakevendende inntekter på rundt 15 millioner kroner, opplyser selskapet.
De fleste oppsigelsene ventes gjennomført i løpet av fjerde kvartal i år.
– Flatere ledelsesstruktur
Som følge av omleggingen forlater også tre toppledere selskapet: salgssjef Fabio Stefanini, markedssjef Sasha Berson og finanssjef Petter Ulset.
I et innlegg på Linkedin skriver Thorsheim at endringene innebærer en flatere ledelsesstruktur og flytting av ressurser fra interne salgs- og markedsavdelinger til samarbeid med eksterne installatører.
Han legger til at det er en krevende prosess:
– Jeg er lei meg for å se dyktige kolleger gå etter å ha gitt så mye, skriver Otovo-gründeren.