forsvarstech

Tek-topper fra Meta og OpenAI blir oberstløytnanter i den amerikanske hæren

Fire av Silicon Valleys teknologiledere har blitt utnevnt til oberstløytnanter i den amerikanske hærreserven. Initiativet, kalt «Detachment 201», skal bygge bro mellom sivil teknologiekspertise og militær innovasjon.

Nå skal det amerikanske forsvaret lære av Silicon Valley.
Publisert

Den amerikanske hæren har lansert et nytt og uvanlig partnerskap med teknologieliten i Silicon Valley. Gjennom programmet «Detachment 201: The Army's Executive Innovation Corps» har fire toppledere blitt direkte utnevnt til oberstløytnanter i den såkalte Army Reserve som kan oversettes til norske forhold som sivilister med offisersgrad (Hærens reserveoffiserkorps).

De fire er:

  • Andrew «Boz» Bosworth, teknologidirektør (CTO) i Meta
  • Shyam Sankar, teknologidirektør (CTO) i Palantir
  • Kevin Weil, produktdirektør (CPO) i OpenAI
  • Bob McGrew, rådgiver i Thinking Machines Lab og tidligere forskningssjef i OpenAI

Målet med avdelingen er å akselerere hærens bruk av ny teknologi som kunstig intelligens, autonome systemer og avansert dataanalyse. Lederne skal fungere som seniorrådgivere på spesifikke prosjekter og forventes å tjenestegjøre rundt 120 timer i året, noe som lar dem fortsette i sine sivile jobber.

Navnet «Detachment 201» er en teknisk referanse til HTTP-statuskoden «201 Created», som i webutvikling signaliserer at en ny ressurs er blitt vellykket opprettet – et nikk til enhetens oppdrag om å skape nye militære kapabiliteter.

Fra skepsis til «teknopatriotisme»

Initiativet markerer et tydelig skifte i forholdet mellom Silicon Valley og det amerikanske forsvaret. Etter tiår med økende skepsis mot militært samarbeid i teknologimiljøet, har geopolitiske spenninger og erfaringer fra krigen i Ukraina ført til en bølge av det som beskrives som «teknopatriotisme». Krigen har vist den avgjørende rollen kommersiell teknologi, som forbrukerdroner og 3D-printing, kan spille i moderne krigføring.

Lederne slipper unna tradisjonell rekruttskole, men får forkortet opplæring i militære protokoller og grunnleggende ferdigheter. 

Utnevnelsen er en del av en større moderniseringsstrategi i den amerikanske hæren for å bli en «slankere, smartere og mer dødelig» styrke. 

Pentagon har signalisert at programmet kan utvides til å omfatte tusenvis av deltakere på tvers av alle forsvarsgrener, som en ny modell for å tiltrekke seg høyt spesialisert talent.