-
AI and ML Engineer | NBIM
-
Eviny Ventures ansetter!
-
Daglig leder | Ungt Entreprenørskap Norge
-
QA Automation Engineer | Emma Systems
-
CTO | Kilter
-
Chief Financial Officer (CFO) | ZTL
-
Country Manager Norge | Noteless
-
Partner/Headhunter | Branchy
-
Senior Product Manager | Bakken & Bæck
-
Finance Manager (vikariat) | StartupLab

Slik endret han kulturen i Aftenposten og fikk fart på digitaliseringen
Dette har han lært om kulturbygging og ledelse etter 31 år i Schibsted
Espen Egil Hansen, tidligere sjefredaktør i Aftenposten og redaktør i VG, har hatt stor suksess med å lede Aftenposten inn i digital tid.
Han forlot sjefsposten ved nyttår, og nylig kunne Shifter melde at han også forlater Schibsted.
Hansen er ukens gjest i Shifters podcast, og snakker om hva har han lært om kultur og ledelse etter 31 år i Schibsted.
Tema:
· Hva var det viktigste grepet med tanke på å endre kulturen i Aftenposten
· Må man bytte ut ledere for å skape ny kultur?
· Hva er Espen Egils viktigste kulturelle verdier
· Hva slags folk bør en toppleder ha rundt seg
· Hva ble vendepunktet?
· Hvordan få ideer realisert?