Roest henter tidligere Ardoq-sjef og kaffeveteran til styret

Roest, selskapet bak de prisvinnende og høyteknologiske kaffebrennerne, har bygget seg opp stein for stein med lønnsomhet som rettesnor. Nå signaliserer gründerne at neste vekstfase er i gang.

Inn i styret kommer to nye, tunge navn: Tidligere Ardoq-sjef og gründer i bryggeri-startupen Plaato Magnus Valmot og kaffeprofil Morten Wennersgaard.

Valmot var i sin tid sentral i å skalere software-selskapet Ardoq internasjonalt. Nå kjøper han 1,25 prosent av aksjene i Roest. Wennersgaard er grunnlegger av importøren Nordic Approach og var ifølge gründerne den som ga dem ideen om å utvikle en prøvebrenneren tilbake i 2013.

– Dette er en viktig anerkjennelse og en stor styrke for oss. Å få inn den spisskompetansen Magnus har på å bygge og skalere en norsk teknologibedrift på det globale markedet, er ekstremt verdifullt, sier daglig leder og medgründer Trond Simonsen.

At Wennersgaard, som representerer «den opprinnelige gnisten», nå også formaliserer sitt engasjement, ser Simonsen-brødrene på som en stor tillitserklæring fra bransjen de opererer i.

Fra organisk vekst til skalering

Roest har etablert seg som en ledende aktør internasjonalt med sin sensorstyrte prøvebrenner, som brukes av alt fra verdens største kaffehus til anerkjente restauranter for å sikre kvalitet og konsistens.

Selskapet har solgt for rundt 165 millioner kroner siden oppstarten, med et samlet resultat før skatt på over 25 millioner. 

Lønnsomheten har gjort at de har kunnet vokse organisk uten å hente betydelig med investorkapital.

Resultatet før skatt endte i 2024 på rundt tre millioner kroner, en nedgang fra 2023-resultatet på syv millioner kroner. 

Ifølge Simonsen ble overskuddet redusert som følge av nyansettelser i forbindelse med klargjøring for produktlansering gjennom 2024.

Med den nye og større brenneren, P3000, på vei ut i markedet, tar selskapet steget fra å levere et verktøy for prøvesmaking til å levere selve produksjonsutstyret for mindre kaffebrennerier. Det krever en ny type kompetanse.

De nye styremedlemmene slutter seg til et styre som fra før består av gründerbrødrene Sverre og Trond Simonsen, mens mangeårige styremedlemmer Helene Jebsen Anker og Jan Christian Opsahl begge fortsetter i styret. 

– En av de første oppgavene blir å se på kjønnsbalansen i styret, sier Simonsen i en kommentar.