Inspirert av Silicon Valley: Vil lokke folk fra hele verden til bilfri øy

Rett nedenfor Gründerloftet i Haugesund ligger båten til Marius Selsø Håkonsen fortøyd. 

– Reiser du til jobb med egen båt?! 

– Ja, alltid! 

I tillegg til å lede gründerfellesskapet Gründerloftet og ha startet flere selskaper, har Håkonsen gjennom flere år arrangert reiser for selskaper i Norge og Danmark til Silicon Valley - for å lære av kulturen der. 

Hans siste prosjekt er inspirert av nettopp det han har lært i USA. Sammen med fire andre gründere har han kjøpt en gammel nedlagt fabrikk på øya Vibrandsøy en kilometer utenfor Haugesund sentrum. 

Ute på øya vil de samle folk fra hele verden for å lære å tenke og jobbe på en ny måte. 

– Vi vil koble mennesker med ulike perspektiver for å finne smartere måter å jobbe på. Ute på Vibrandsøy roer vi ned tempoet, og nettopp da skjer det noe med konsentrasjonen - og med ideene, sier Håkonsen. 

Gamle villaer og trevarefabrikker 

Det virker å være en trend å samle folk i annerledes lokaler med en særegen atmosfære. I Bergen pusser Odfjell opp to villaer som skal huse kontorer og møtesteder for oppstartsselskaper og investorer, mens i Lofoten er det Trevarefabrikken som trekker til seg folk som vil skape, lære og samarbeide.

De startet arbeidet tilbake i 2016, da skrev Shifter at Trevarefabrikken bygde retreat for storbygründere. 

– Inspirert av Lofoten og Trevarefabrikken? 

– Jeg har vært der hver sommer de siste syv årene, sier Håkonsen og ler.  

– Her på Vibrandsøy vil vi lære folk å tenke og jobbe på en ny måte nå i AI-tiden, sier ingeniør og medgründer Louise Opprud. Hun er dansk, pendler mellom København og Haugesund - og foreleser i hele verden om hvordan man jobber best mulig. 

De tre andre gründerne i prosjektet er Daniel Karlsen, Cecilie Larssen Amaral og Eric Larssen Amaral. 

Vil utforske fremtidens arbeidsliv 

Håkonsen hopper i båten og tar med Shifter over på øya som ligger rundt én kilometer utenfor kaien i Haugesund. Her ute på Vibrandsøy var det yrende liv da silde-industrien hadde sin storhetstid fra 1900-tallet og frem til 1950-årene. Deretter ble det bygget en fabrikk som blant annet produserte dykkerklokker til oljeindustrien. 

– Den lille øya her har stått i hjertet av store skifter før. Nå tror vi den kan bli en viktig plattform for å utforske fremtidens arbeidsliv, sier Håkonsen. 

For 15 år siden kjøpte kommunen hele øya, for å ta vare på den og bygningene her. Nylig kjøpte gründerkvintetten den gamle fabrikken på øya av kommunen - for den nette sum av en halv million. 

Her er det ingen biler, bare mye grønt, sauer og gamle hus. Mellom husene går det grønne stier. Håkonsen viser vei mot fabrikken - en stort gult skall av et murbygg. 

– Bygget trenger mye kjærlighet. Vi har gjort en del allerede, men det er gjerne ikke så lett å se, sier Håkonsen. 

– Takket nei til investorer 

De gamle betongvinduene restaureres, taket er i ferd med å bli tett og vann, avløp og det elektriske er nytt. Fortsatt gjenstår det en god del å for å få bygget opp å gå. 

– Vi har laget en plan med budsjett på 15-16 millioner. Vi vil ta litt om gangen, sier Håkonsen. 

Så langt har prosjektet fått støtte fra SR-Bank Stiftelsen, Haugesund Sparebank, Kulturminnefondet, Rogaland fylkeskommune og Haugesund kommune. 

Ingen eksterne investorer er inne så langt, og det forteller Håkonsen er helt bevisst. 

– Vi har takket nei til noen. Vi bygger ikke dette for en rask gevinst eller en exit om fem år. Dette er et livsprosjekt - noe som skal vokse med tid, mening og mennesker, sier Håkonsen. 

Inne i fabrikken her håper Håkonsen og medgründer Louise Opprud å skape varige endringer i hvordan folk tenker og jobber. Fremover ønsker de å samle både startups og tradisjonelt næringsliv til workshops og arrangementer her. 

Endrer hverdagen 

Opprud forteller hvordan AI fundamentalt endrer arbeidshverdagen, der standard-oppgaver automatiseres og kreativ tenkning, komplekse problemløsninger og teknologisk læring vil bli viktig. 

– Dette vil påvirke oss alle, og gjøre kunnskapsarbeid langt mer kognitivt krevende. Mens AI nå tar over en rekke oppgaver, må vi lære oss en ny måte å tenke og jobbe på. De ferdighetene som vil ha verdi i fremtiden, krever at vi kan fordype oss og opprettholde dyp konsentrasjon, sier Opprud. 

Hun er opprinnelig fra København, men tilbringer sommeren i Haugesund og på Vibrandsøy.

Skal få hjerne og kropp til å spille på lag

Opprud er ingeniør og vitenskapsresearcher og reiser verden rundt for å holde foredrag om hvordan vi kan jobbe best mulig - der både både hjernen og kroppen spiller på lag, og der det er en balanse mellom jobb og fritid. 

– På en vanlig kontor-arbeidsplass har Microsoft i deres siste analyse målt at man blir avbrutt hvert andre minutt. I snitt blir man forstyrret 56 ganger på en arbeidsdag, og ifølge hjernevitenskapen tar det 23 minutter å komme tilbake til et kvalitetsfokus, etter hver forstyrrelse, sier Opprud. 

– Fremme de store tankene

– Det betyr av vi sløser bort enorme mengder av arbeidstider på å hoppe rundt mellom alle forstyrrelsene, uten å være produktive. Her ute på øya skal vi lære folk å jobbe på nytt - i dybden, fokusere på arbeidsflyt som fremmer de store tankene, nettopp den som har verdi i AI-fremtiden, sier Opprud. 

På øyen vil det også være meditasjon, yoga og mulighet for å hoppe i sjøen og å varme seg i badstue. 

– Vitenskapen har evidens for at alt dette bør være en del av en moderne arbeidsdag, sier Opprud. 

Jakter flytsone

– Forskning viser at vi øker vår kreative tenkning med 700 prosent når vi er i flytsonen, samtidig som vi femdobler hvor raskt vi lærer noe nytt eller løser komplekse problemer. Hjernen kan ta inn mer informasjon og koble perspektiver lettere når vi er i flytsonen, sier Opprud. 

Gründerne har allerede invitert gjester ut til øya. Nylig var foredragsholderne Maurice Conti og Bill O’Connor fra San Fransisco der for eventet Onwards - en innovasjonsfestival som utforsker nye måter å tenke og jobbe på. O’Connor har 25 års erfaring fra Silicon Valley og global konsulentvirksomhet innen innovasjon. 

–  Jeg har sett utallige steder prøve å replikere det spesielle tankesettet. Møllerfabrikken på Vibrandsøy er en av de svært få som faktisk har potensialet til å oppnå det. Her møtes den ville skjønnheten til Vibrandsøy med dyp, målrettet innovasjon, sier O’Connor. 

– Spesiell energi og atmosfære 

Håkonsen kjenner hver sti og historiene til alle husene her ute. Han tar oss blant annet forbi det gamle skolehuset, står på tå og titter inn vinduene. 

– Her er det bevart slik det var da det var skole her ute. Alle vi på øyen tar vare på dette sammen, sier Håkonsen. 

Han peker mot DNT sin hytte - som ligger som en hovedgård på en liten høyde. Der hadde de forrige arrangement, før fabrikken er klar. Den eneste lyden vi hører er vinden. 

– For utlendinger er det eksotisk å komme til en øy og nyte stillheten og roen som er her. Vi har et internasjonalt fokus fra dag én. For meg har det alltid vært en spesiell energi og atmosfære på denne øya. Vi ser frem til å dele det med andre, sier Håkonsen.