Henrik Tveter gir seg som sjef for Verd Gruppen

Tveter har ledet satsingen siden oppstarten sommeren 2018, da Verd Begravelse ble lansert med en hypotese om å «erobre gravferdsbransjen» gjennom forenkling, transparente pakkepriser og en mer digital kundereise.

I et innlegg på LinkedIn skriver Tveter at tiden nå er moden for en endring, og at han trer av som CEO i Verd Gruppen.

– Nå skal jeg ta meg en sabbat og tilbringe tid med familien og huslige prosjekter, før jeg etter hvert skal finne meg noe nytt å gjøre karrieremessig, skriver Tveter.

Fra organisk vekst til oppkjøpsmaskin

I innlegget deler den avtroppende lederen innsikt fra reisen. Selv om selskapet raskt oppnådde svært høy kundetilfredshet (NPS), innså de at ren organisk vekst ble for kostbart og gikk for sakte. Løsningen ble en strategiendring mot oppkjøp (M&A).

– Vi fant ut at organisk vekst alene ikke var veien å gå. Fast forward fra 2019 til februar 2026, og vi har kjøpt opp seks selskaper og gått fra noen få millioner til over 130 millioner i omsetning, og det med god lønnsomhet, opplyser Tveter.

Han trekker frem medarbeidertilfredshet som en nøkkelfaktor, ikke bare for drift, men for å lykkes med oppkjøp:

– Uten medarbeidere som trives og opplever mening, mestring og medbestemmelse blir det vanskelig å skape gode resultater. Og det blir også veldig vanskelig å overtale små familieeide virksomheter å selge virksomheten sin til deg.

Snekring og familieforøkelse Tveter takker Askeladden & Co og partnerne Andreas Rokne, Karl-Axel Hjorth Bauer og Martin Schütt for at de turte å satse på ham.

Veien videre innebærer i første omgang snekring, skogsturer og familieforøkelse, da barn nummer tre er på vei.

– Jeg gleder meg til neste kapittel i karrieren, hva enn det blir, avslutter han.