boktober
Gründernes boktips: Sats på generøsitet og finn inspirasjon til å holde motet oppe
Merete Nygaard mener det lønner seg å gi mer enn man tar, og anbefaler bøker deretter. Amir Folkestad Habhab henter inspirasjon i en thriller.
Publisert
Shifter markerer Boktober ved å spørre gründere hvilke bøker de vil anbefale andre gründere.
Givers, takers og matchers
Merete Nygaard er gründer av Lexolve, som tilbyr en digital juridisk avdeling som tjeneste og appen Låvli.
Hun anbefaler «Give and Take» (2013) av Adam Grant, organisasjonspsykolog og professor ved Wharton.
– Den underbygger min egen filosofi om at det lønner seg å være fair i business, gi mer enn du tar, og at juks og kynisme aldri lønner seg i lengden, skriver Nygaard. Hun forteller at boka også hjalp henne med å finne ut hvem hun bør bruke tid på, og hvem hun bør la være.
Grant deler folk på jobb inn i tre typer: «takers», «matchers» og «givers».
– Boken er full av eksempler på takers og givers, og viser at «givers» er de som kan vise til de mest ekstraordinære resultatene, skriver Nygaard.
Grants forskning har også en baksida. Giverne er overrepresentert både blant dem som gjør det best og blant dem som gjør det dårligst. Forskjellen ligger i om de klarer å sette grenser for dem som bare tar.
Når alt ser mørkt ut
Amir Folkestad Habhab står bak eiendomsmarkedsføringsselskapet Marketer og rekrutteringsplattformen Staffer AI.
Han innrømmer at han ikke leser så mye som han skulle ønske, men én bok har han lest flere ganger: Henri Charrières «Papillon» fra 1969. Den selvbiografiske romanen handler om flukt fra straffekolonien i Fransk Guyana.
Hvor mye Charrière faktisk opplevde selv, har vært omdiskutert.
– Det er mye gründerskap i den boken. Å finne muligheter når alt ser mørkt ut, motivasjon når du egentlig er tom, og være kreativ med det lille du har. Som gründer må du ofte finne en løsning nettopp når du har minst å gå på, skriver Habhab.
– Og så er det vennskapene. Hvor mye det betyr å ha folk du stoler på, som stiller opp og som du selv vil stille opp for. Det kjenner jeg meg veldig igjen i. Å bygge selskap er krevende, og i de tyngste periodene betyr det enormt mye hvem du har rundt deg. Noen ganger er det andre som gir deg troen tilbake.
