Amino rigger for vekst: 
— To svært sterke profiler  

Amino henter nå Julie Louise Musæus som COO og Helene Grini som CPO. 

Amino tilbyr en tjeneste som kobler blodprøver med pulsklokker. Tjenesten gir helseråd basert på persontilpassede blodprøver og kundenes egenrapporterte helseprofil, som de kan følge i en egen app.

Selskapet startet opp i 2024 - da skrev Shifter at gammel gründerduo rigget ny startup i det “skjulte”. Tidligere i år hentet selskapet åtte millioner. 

CEO og gründer Carl Christian Ellingsen forteller at hovedfokuset i 2026 er vekst. 

— I lys av vekstambisjonene våre har vi hentet inn to svært sterke profiler med den erfaringen vi trenger akkurat nå. Det er jeg ekstremt fornøyd med, sier Ellingsen. 

Han er selv tidligere strategisjef i Firi. 

Nå rekrutterer han to startup-profiler til lederteamet til Amino.

— Jeg har faktisk jobbet sammen med begge to tidligere. Julie i Sprint Consulting allerede i 2018 og Helene i Firi, forteller Ellingsen. 

Han forteller at Julie Louise Musæus som COO vil jobbe tett sammen med CEO for å bygge selskapet videre. Hun har bakgrunn som CCO i Hjemmelegene og senior manager i Sprint Consulting. 

— Julie har bakgrunn fra NTNU og kombinerer kommersiell forståelse med teknisk innsikt. Det er en veldig sterk kombinasjon for det vi driver med, sier Ellingsen. 

— En av de største utfordringene 

— Det å jobbe med helse er utrolig spennende og et veldig viktig felt. Det er en av de største utfordringene vi som samfunn står overfor. Forebygging har et stort uforløst potensial. 

Hun forteller at timingen også er god, med Dr.Dropin nylig inn på eiersiden. Noe hun mener kan bidra til mye vekst. 

— Jeg kjenner også Carl fra før - og vet han er en utrolig dyktig fyr, og at vi vil ha det utrolig gøy på veien. 

Helene Grini har bakgrunn fra Firi og Sensorita. 

— Hun er en helt rå utvikler. Hun er en av de få jeg kjenner som både kan gå dypt i frontend og backend, men også løfte blikket helt opp til UX (brukerdesign), design og helhetlig opplevelse, sier Ellingsen. 

Han forteller at i et lite selskapet er det veldig verdifullt med folk som kan dekke mange behov - på et veldig høyt nivå. 

— Kjenner produktet godt 

— Helene har bidratt til å bygge appen vår fra siden som konsulent, men først nå går hun inn fullt og helt. Det er veldig gøy, sier Ellingsen. 

— Jeg føler allerede at jeg har vært med teamet en stund og kjenner produktet godt. Jeg liker å jobbe i et lite team med mye fart, mye ansvar og mye ting som skjer, sier Grini. 

Hun har bred erfaring fra andre startups, og tar med erfaringer fra både Firi og Sensorita. 

— I Firi jobbet vi etter at et godt produkt skalerer seg selv. Det er en filosofi jeg har tatt med meg videre i alt jeg gjør. Hvis man lager noe som er bra, vil folk bruke det og anbefale det videre, sier Grini. 

Planer om god fart

I Sensorita jobbet hun mer med backend, noe hun beskriver som en nyttig teknisk erfaring å ta med. 

— Jeg har jobbet med Carl før og det har funket veldig bra. Nå blir det veldig gøy å få jobbe med Julie også. Jeg tror vi kommer til å ha god fart fremover, sier Grini. 

Ellingsen forteller at Musæus får ansvar for å bygge opp B2B-satsingen til selskapet, mens Grini skal lede arbeidet med videreutvikling av produktet. 

— Vi mener vi har det beste produktet i Norge innen vår kategori, men ambisjonen er å løfte det enda videre og være åpenbart bedre enn alternativene i markedet. Det er også et viktig fundament for videre vekst, sier Ellingsen.