-
Leder data og KI | SpareBank 1 Forvaltning
-
Arkitekt | SpareBank 1 Forvaltning
-
Head of Community Arena – Collektivet i Construction City | OBOS
-
Senior forretningsutvikler / produktleder - konsulent (2 stillinger) | Kadabra
-
Senior Security Engineer | Firi
-
Senior Software Engineers - Frontend & Backend | Hornet
-
Medeier* | Boitano
-
Fullstack-utvikler | Norad
-
Lead Data Engineer | Norad
-
Innovation-to-Market Specialist | Highsoft
Datatilsynet bekymret for overvåking på arbeidsplassen
Antallet henvendelser til Datatilsynet om overvåking på arbeidsplassen har økt i flere år. Tilsynet er bekymret.
Tilsynet fikk i fjor 73 henvendelser om overvåking på arbeidsplassen, mot 62 og 51 i henholdsvis 2017 og 2016, skriver Dagens Næringsliv.
– Personvern i arbeidslivet utfordres særlig av den teknologiske utviklingen som har muliggjort flere metoder for kontroll, som igjen gjør det mulig å registrere arbeidshverdagen til de ansatte i detalj, sier kommunikasjonsdirektør Janne Stang Dahl i Datatilsynet.
En ny undersøkelse viser at hver femte arbeidsgiver bruker verktøy for overvåking av ansattes epost, mens 45 prosent registrerer tidsbruk og produktivitet elektronisk.
– En arbeidsgiver har som hovedregel ikke lov til å gjøre innsyn i ansattes epost. Unntakene er dersom det er nødvendig for å ivareta virksomhetens drift eller ved mistanke om grove brudd på arbeidstakerens plikter, sier Dahl.
(©NTB)
innenriks.vaktsjef@ntb.no