-
Fullstack-utvikler | Medbric AS
-
Arkitekt/TechLead | NKI Kompetanse
-
Product Manager | Hybel.no
-
Data/Analytics Engineer | Nordea
-
FullStack Site Reliability Engineer | Vespa.ai
-
Lead Security Software Engineer | Vespa.ai
-
Principal Software Engineer, AI | Bislab
-
Product Manager, Self-Service Growth | Unleash
-
Senior Technical Project Manager | Nofence
-
Growth Specialist | Noteless

Ubers HR-sjef trekker seg: Skal ha avvist varsler om rasediskriminering i selskapet
Liane Hornsey skal gjentatte ganger ha avvist interne klager om rasediskriminering. Nå trekker hun seg.
Det kommer frem i en intern e-post som nyhetsbyrået Reuters har tilgang på, skriver Breakit, via CNBC.
I e-posten oppgis ingen årsak til HR-sjefens oppsigelse, men annonseringen skjer like etter at hun angivelig skal ha avvist en rekke varsler om rasediskriminering i Uber.
Ifølge en gruppe som kaller seg «Ubers colored employees», skal Hornsey ha brukt et diskriminerende språk - og kommet med nedsettende kommentarer om Ubers tidligere mangfoldssjef, Bernard Coleman.
Hun skal også ha truet tidligere varemerkesjef Bozoma Saint John, som forlot selskapet i juni, skriver Breakit.
I e-posten hevder imidlertid Hornsey at hennes utgang «kommer litt ut av det blå for noen av dere, men jeg har tenkt på dette en stund».
Hør podcasten: Ubers nye sjef og hvor viktig er kulturen i et selskap?